Este es un documento
muy importante en toda empresa, debido a que se convierten en la norma a todos
los empleados de la empresa.
El reglamento interno
de trabajo no puede afectar los derechos del empleado, nos sirve como una
herramienta para poder solucionar conflictos que se presente dentro de la
compañía y es importa hacerlo conocer a los empleados.
En el código sustantivo
de trabajo la definición estipulado al artículo
104. Que dice el reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben
sujetarse el empleador y sus trabajadores
en la prestación de servicio.
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