La nómina está dividido en 3 partes, el devengado,
las deducciones y las apropiaciones
Devengados
Son todos los valores de ingreso que tiene los
empleados en el mes o la quincena, esta incluye por los salarios básicos, horas extras, recargo diurno y nocturnos, dominicales, festivos,
comisiones entre otros.
Deducciones
Son todos los valores o descuentos que se realiza
el empleador entre estos son los aportes sociales y pensión, que corresponde al
empleado. Los embargos judiciales, las libranzas los fondos solidarios entre otros autorizado
por el empleado.
Apropiaciones
Son todos valores
que la empresa debe pagar, como es la salud, la pensión según el porcentaje que corresponda, riesgos
laborales, lo aportes parafiscales como lo son Sena, ICBF, caja de
compensación, las prestaciones sociales
como lo son las primas, cesantías, los intereses de cesantías dotaciones y vacaciones.
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